“新四大发明”改变人民生活

聚焦“人才引擎”，锻造振兴生力军。依托镇级平台，举办现代农业技术、电商运营等专题培训7期，培训农村实用人才、新型职业农民400余人。举办“万名党员进党校”培训班6期，培训680余人。开展10期“荷花大讲堂”，500余名镇村干部参与理论学习。持续深化“导师帮带”，量身定制培养计划，针对结对的年轻干部，开展“帮带谈话”80余次。选派17名优秀书记后备人选前往浙江湖州、嘉兴等地跟班实训，深入学习。在保持村居班子相对稳定的同时，对3名村居干部进行了交流，通过实行地域性、培养性、保护性、互补性干部交流轮岗，激发干部队伍活力。

聚焦“提档升级”，点燃发展强引擎。今年以来，湾石路倪家段拓宽改造建成通车，申报省级幸福河湖1条。全力推进中央预算内人居环境项目，开展夫子阙中心村环境整治及人文节点打造，双桥村获评省级精品示范村。积极申报争取上级项目资金，已获批项目资金有三峡移民后续帮扶项目资金150万元、大中型水库移民资金项目资金90万元、沿江污水厂网河湖一体化综合治理方向超长期国债项目资金5660万元。加快推进新芜经济开发区绿色农产品产业园基础设施提升建设工程项目建设。此外，今年计划投入1000余万元对村居的部分道路、电力设备、小区电梯等进行更新改造提升，其中老旧小区综合改造安置房维修工程已维修60户。

聚焦“服务提效”，构筑治理新格局。开设“小微权力”监督热线和线上投诉平台，落实“接诉即办”，截至目前，平台注册量21508个，累计公示数据511万余条，处理投诉件142件，群众满意度为99.72%。围绕基层党建、乡村振兴、民生保障等群众关心的热点难点问题，上半年来，共开展“陶辛夜话”33期，参与群众820人次，收集问题建议110余条。联合“陶辛镇兆堃爱基金”开展公益培训活动，开设7个公益培训班，每周末开课，累计开课24次，吸引100多名学员参加。沙墩村荣获第七届“全国文明村镇”称号，村内幸福院示范点代表芜湖市迎接国务院、民政部、省民政厅等多次调研考察。